Preencha sua denúncia com riqueza de detalhes de modo que permita a instalação de investigação, considerando informar:

• O(s) nome(s) da(s) pessoa(s) que está(ão) envolvida(s)
• A área / setor onde ocorreu o fato
• Quando ocorreu o fato
• Se o fato já havia ocorrido antes
• Se existem outras empresas envolvidas
• Se algum Diretor, Conselheiro, Gerente ou Empregado está ciente do problema relatado
• Se algum Diretor, Conselheiro, Gerente ou Empregado está envolvido diretamente no fato relatado
• Se alguém tentou encobrir o fato relatado
• Se há testemunhas que possam auxiliar
• Se saberia informar o valor envolvido